ウチの会社は毎年6月10日と12月10日がボーナスの日
もちろん業績の良し悪しによって、大きな うんこ の時もあれば、小さな おなら の時もあるわ
でも何て言ったらいいのかしら、、、
先ほどの例え、つまり 大きな うんこ とか、小さな おなら なら、しっくりくるけど、、、
今年は、大きな おなら だった
前回は、小さな うんこ だったし
なんか、最近 手取りが少ないと思っちゃうのは気のせいかしら、、、
ウチの会社は毎年6月10日と12月10日がボーナスの日
もちろん業績の良し悪しによって、大きな うんこ の時もあれば、小さな おなら の時もあるわ
でも何て言ったらいいのかしら、、、
先ほどの例え、つまり 大きな うんこ とか、小さな おなら なら、しっくりくるけど、、、
今年は、大きな おなら だった
前回は、小さな うんこ だったし
なんか、最近 手取りが少ないと思っちゃうのは気のせいかしら、、、
そだね〰☺むずかしい問題🐤
支給する経営者も、戴く従業員も、
特に経営者は大変。みんなが良かった〰って、思えるように、従業員も経営者の視点になって考えて仕事をしないとな。前向きな考えだからといって、必ずしも上手くいくとはかぎらないが、後ろ向きな考えでは絶対に上手くいかない。
ちゃんじゅんさん ありがとうございます どっちにしても全員が満足いくとはなりにくいです うんこ も おなら も一緒ですね
大きなうんこかと思ってトイレに駆け込んだら大きなおならだった時の切なさを唄ったセレナーデ☆
ポコちゃんさん それは本当によくありますね